Les fiches conseil d'eZee-services
Vous voulez être éclairé sur une activité ou sur le monde du service à la personne? Vous retrouverez ici des définitions simples mais claires, ainsi que des conseils astucieux.
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Fiche conseil
Les stages incentives
Un stage incentive et non pas intensive est un mot d'origine anglaise, pouvant se traduire par motivation. Il est organisé par l'entreprise pour ses clients, collaborateurs, membres du personnel... Cela permet de stimuler et motiver les personnes invitées et renforcer la cohésion du groupe.
Vous trouverez de nombreuses activités comme des stages de pilotage d'avion, de voiture, des parcours sportifs, des journées gastronomiques ou oenologiques...
Ces stages sont de plus en plus demandés. Les participants sortent du cadre professionnel pour se détendre, faire du sport, se dépayser, tout en partageant des moments forts avec leurs collègues.
L'entreprise organisatrice laisse un bon souvenir à ses collaborateurs, montre qu'elle s'occupe d'eux et voit son ambiance de travail s'améliorer.
Malgré l'utilité évidente de ce genre de prestations dans une société qui favorise plus la compétion entre les employés que leur cohésion, et donc leur envie de s'investir, la France est encore en retard. Les chiffres parlent d'eux mêmes:
- moins de 2% des français ont un programme de services proposé par l'entreprise
- 20% des travailleurs de la plupart des pays européens y ont accès
- et 60% des entreprises américaines le propose à leurs salariés!
On voit nettement la différence entre les entreprises américaines qui pensent qu'une bonne idée peut surgir pendant que l'on fait du sport ou que l'on se repose, et un pays comme la France où l'on s'imagine encore qu'une demi heure de sièste est néfaste à l'entreprise.
Dans leur vision, un salarié sera plus productif s'il se sent bien dans l'entreprise, et une équipe sera plus performente si elle est soudée plutôt que mise en concurrence.
De même, les stages incentives peuvent aider lors de la signature de contrats par exemple. On peut supposer en effet qu'un client sera plus détendu pour signé un contrat après une bonne journée de détente qu'entre deux rendez-vous.
N'hésitez donc plus à proposer ces activités à vos salariés, ou demandez à votre direction de mettre en place ce genre d'activités.
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